Madame Geneviève Lemieux est directrice et propriétaire de Services JBL, une agence de recrutement et d'impartition spécialisée en alimentation destinée aux professionnels du milieu offrant plus de 250 emplois annuellement en marchés et en usines alimentaires. Propriétaire depuis 2013 et avec une expérience antérieure de plus de 10 ans en ressources humaines, elle oeuvre à la création d'un statut de travail indépendant dans le respect des conditions humaines et sociales de chacun.

Auparavant et toujours, à ses moments, directrice artistique en technologies des médias et plateaux de tournage, elle fait partie de l'Alliance Québécoise des Techniciens de l'Image et du Son (AQTIS) depuis 5 ans et à accédé à l'univers des grands imagiers québécois sur plusieurs productions cinématographiques et télévisuelles. Certains films auxquelles elle a participé ont été nommés et diffusés à l'international soit au Festival de Cannes ou au Festival des Films Québéçois à Hollywood, ainsi que plusieurs autres festivaux dans plus de 50 pays différents. Elle fait partie du mouvement Kino Montréal et son profil est disponible sur IMDb.

Madame Lemieux a occupée plusieurs postes dans le domaine de l'éducation pendant plus de 8 ans. Observant les jeunes québécois de demain dans le développement de leurs compétences, de leurs valeurs et l'épanouissement de leurs connaissances autant intellectuelles qu'artistiques, elle a participée à plusieurs programmes d'échanges internationales et d'apprentissages des langues en collaboration avec Beauvallon International.

Agent de recrutement depuis plus de 45 ans, Monsieur Chaput devient désosseur de viande, très jeune, en abattoir de 1977 à 1982.

Au début de sa vingtaine, il devient boucher en marché d'alimentation et très rapidement gérant de son département. Que ce soit pour Héritage, IGA, Métro ou en boucherie fine, il poursuivît son métier jusqu'en 1997 où il instaura une des premières agences de placement en alimentation.

Pendant un autre 20 ans, il évolue à travers différentes agences souvent en tant que recruteur mais majoritairement en tant que directeur et ce jusqu'en 2013 où il passât le flambeau, en restant actif dans le secteur du développement & des RH.

Avec plus de 40 ans d'expériences de travail dans le domaine, Monsieur Chaput est titulaire de plusieurs formations spécialisées : certifié MAPAQ, certificat en gestion de personnel, gestion de la qualité et de la rentabilité, produits périssables, planification du temps et des horaires de travail, pour ne nommer que ceux-là.

Depuis les dernières années, il est activement impliqué dans le relais pour la vie et amasse des fonds annuellement pour la Société Canadienne du Cancer.

Spécialiste en service à la clientèle avec plus de 20 ans d'expérience, elle devient comptable pour JBL en 2014 et, de ce fait, contribue à nouveau au succès d'une entreprise grandissante. De Woolco aux Ateliers Bédard, elle est une figure de proue de la qualité du service.

Son expertise du travail d'usinage lui permet de comprendre la réalité quotidienne de chacun des travailleurs. En tant que chef de ligne durant 5 ans, elle découvre et conscientise les défis de la gestion des éléments d'une équipe et saura vous conseiller sur les besoins humains reliés à la productivité des entreprises.

Sa précision concernant les chiffres ne date pas d'hier, en tant que vice-présidente et responsable du Marketing, elle a su gérer, bénévolement, durant une demi-décennie, plusieurs équipes de coureurs de vélo-cross étant ainsi chargée de la tenue de livre et de l'administration.

Toujours en lien avec sa communauté, elle a participée à la création de la toute première bibliothèque municipale de St-Blaise-Sur-Richelieu basée sur des valeurs de partage et de conciliation.

Son parcours a débuté humblement en tant que stagiaire RH , puis de fil en aiguille, elle est devenu agente junior pour devenir Agente Senior en Ressources Humaines chez Services JBL depuis maintenant 8 ans.

C'est après avoir découvert sa passion pour les ordinateurs au Quartier de l'emploi (COFFRE et L'ANCRE), qu'elle a acquis une expérience significative dans le service à la clientèle, le conseil en vente, le marketing et la réparation d'ordinateurs dans une entreprise informatique pendant 3 ans. Ce qui lui a ensuite permis de rejoindre Services JBL en tant que réceptionniste.

Grâce à son leadership naturel et à sa facilité d'apprentissage, elle a progressé dans les domaines du recrutement, de la gestion du personnel et du développement de la clientèle pour rapidement devenir responsable de ses clients, de ses contrats ainsi que de ses travailleurs.

C'est chez JBL qu'elle a découvert sa passion pour les Ressources Humaines, où elle aide et assiste désormais les individus à trouver leur voie professionnelle dans des entreprises qui valorisent l'équilibre travail-famille et l'épanouissement des individus.

Aujourd'hui, elle est fière de son parcours, fière d’être reconnue pour sa détermination et son engagement à trouver aisément vos futures perles rares en s'assurant de créer des environnements de travail épanouissants.

Son parcours a d'abord débuté comme machiniste, elle a complété son DEP en techniques d'usinage pour s'apercevoir que, malgré ses talents en entreprise, son cœur n'y était pas. À sa majorité, elle a ensuite pris sur ses épaules la gestion d'un Mini-Marché, à Montréal, St-Léonard, rude tâche qu'elle a géré pendant plus de 8 ans. C'est à ce moment qu'elle rebondit vers une nouvelle formation soit un autre DEP en tant qu'assistante-dentaire. Formation qui lui a permis de retrouver sa nouvelle voie. Puis, elle obtiens un autre poste de Superviseure dans un restaurant à haut débit d'achalandage, soit le 3e plus grand au Canada. (Je vous laisse faire vos recherches) pendant un autre 8 ans.

Finalement, c'est avec tout ce grand bagage de gestionnaire, que pendant la pandémie, elle lance sa propre entreprise de vente, un encan fait le dimanche bien connu en Montérégie. Au bout du compte, par un heureux hasard, elle trouve une opportunité comme réceptionniste en formation pour devenir Agente en Ressources Humaines chez Services JBL. Et vous savez quoi ? Elle croit enfin avoir trouvé sa voie.

« Je suis ravie de faire partie de l'équipe de JBL et j'ai hâte de contribuer à notre succès commun. »

« Je m'appelle Amy Fall, une étudiante française passionnée en troisième année de Bachelor Universitaire de Technologie en Gestion Administrative et Commerciale des Organisations. Mon parcours académique m'a conduit à une expérience unique : un stage d’une durée de 3 mois au Canada, chez l'agence Services JBL, dans le cadre de la validation de mes études.

Mon immersion au sein de cette entreprise a été une véritable révélation. J'ai eu l'opportunité d'explorer tous les rouages d'une agence de recrutement, du domaine financier à celui des ressources humaines en passant par le marketing. Mon rôle principal était axé sur le marketing des réseaux sociaux, où j'ai pu apporter une touche de fraîcheur et d’innovation.

Services JBL m'a offert bien plus qu'un simple stage. C'est une entreprise familiale où règnent des valeurs d'entraide et de respect. Leur engagement à aider chacun à trouver un emploi pour subvenir à ses besoins est admirable. Je suis reconnaissante d'avoir été intégrée dans cette aventure enrichissante.

Un grand merci à Services JBL pour cette expérience inoubliable »

« Je m'appelle Nathan Chapot et je suis actuellement en deuxième année en France, étudiant en licence de techniques de commercialisation. J'ai eu l'opportunité incroyable d'effectuer mon stage au sein de Services JBL, une expérience qui a profondément enrichi mon parcours.

Dès le premier jour chez JBL, j'ai été immergé dans un environnement dynamique et passionnant. J'ai pu appliquer les connaissances théoriques acquises à l'université dans des situations réelles, ce qui m'a permis de développer mes compétences en matière de marketing, de gestion de la clientèle et de stratégies commerciales.

Mon expérience chez Services JBL a été véritablement enrichissante et m'a confirmé ma passion pour le domaine de la commercialisation. J'ai hâte de continuer à apprendre et à grandir dans ce secteur passionnant. »